Электромонтажник Контактной сети​​​​​​​ (вахта в Красноярском крае)



от 80 000 до 80 000 руб. на руки

ООО ВЧ-групп

Красноярск, улица Белинского, 5
ВЧ-групп

Требуемый опыт работы: 3–6 лет

Полная занятость, Вахтовый метод

В рамках проекта Строительства участка Междуреченск-Тайшет Красноярской железной дороги, требуется электромонтажник контактной сети

Обязанности:

    Монтаж и демонтаж оборудования контактных сетей, регулировка контактной сети
    Установка и замена сборных опор, гибкие поперены, ригели, консоли, кронштейны, фиксаторы, секциоизоляторы и детали подвески
    Монтаж высоковольтных линий, автоблокировки, волноводов, подвешенных на опорах контактной сети и на отдельных опорах


Требования:

    Опыт монтажа и демонтожа, ремонта и обслуживания контактной сети
    Наличие допуска по электробезопасности
    Знание техники безопасности
    Высокая работоспособность
    Работа с любым электроинструментом

    Условия:
    Работа Вахтовым методом ( Красноярский край, Курагинский район,с Кордово)
    Проживание вахтовый поселок ( вагончики) за счет работодателя
    Питание ( 3-х разовое Столовая ) за счет работодателя

Контактная информация

Жанна Геннадьевна

+7 (923) 3365346
stegaylo@vchgroup.ru

Врач-анестезиолог-реаниматолог (вахтовый метод)



от 145 000 руб. на руки

ООО Европейская клиника

Тульская, Москва, Духовской переулок, 22Б
Европейская клиника

Требуемый опыт работы: 3–6 лет

Полная занятость, Вахтовый метод

клиника экспертной онкологии

Европейская клиника —
первая частная онкологическая клиника в России.

Мы применяем наиболее современные методы диагностики и лечения онкологических заболеваний, к нам приезжают пациенты из разных городов России и из-за границы.

В связи с расширением, открыта вакансия врач-анестезиолог-реаниматолог

Ваши задачи на этой должности:

    Соблюдение санитарно-противоэпидемического режима
    Ведение реанимационных пациентов
    Проведение анестезиологического пособия при малоинвазивных вмешательствах
    Наблюдение и лечение пациентов в раннем послеоперационном периоде

Требования к соискателям:

    Опыт работы врачом-анестезиологом-реаниматологом от 3 лет
    Высшее образование
    Действующий сертификат по специальности анестезиология и реанимации

Мы предлагаем:

    Официальное оформление в соответствии с ТК РФ

    Стабильную заработную плату, которая выплачивается 2 раза в месяц
    Вахтовый метод сутки через сутки (период 14 дней), далее сутки / трое
    Интересные амбициозные задачи
    Приятный дружный коллектив
    Бесплатные обеды
    Работу в современной клинике в районе станции метро Тульская
    Предоставление медицинской формы
    Участие в корпоративных мероприятиях, праздниках
    Мы заинтересованы в обучении и развитии наших сотрудников, и предоставляем для этого все возможности

Если вы соответствуете требованиям этой вакансии, ждем от Вас резюме!

Контактная информация

Клочкова Светлана

+7 (966) 0404929
klochkova@euroonco.ru

Сварщик



от 35 000 руб. до вычета налогов

Криогенмаш

Москва
Криогенмаш

Требуемый опыт работы: 1–3 года

Полная занятость, Вахтовый метод
Обязанности:

    Ручная и механизированная сварка (РАД, МП) углеродистых (Ст3, Ст20, 09Г2С), коррозионностойких (12Х18Н10Т) сталей и алюминиевых сплавов (АМг, АМц).

    Выполнение стыковых и кольцевых сварных швов трубопроводов.

    Толщины металла – от 2 до 12 мм, диаметры трубопроводов от 25 до 600 мм.

Требования:

    Опыт работы – не менее 1-2 лет на промышленном предприятии (машиностроение).

    Разряд – желательно не ниже 4-го, аттестация по НАКС приветствуется.

    Знание нормативно-технической документации, умение читать чертежи.

    Желательно: аттестация по группам технических устройств опасных производственных объектов: КО (п.3), ОХНВП (п.п. 6, 15).

Условия:

    Работа в г. Балашиха (8 км от МКАД по Шоссе Энтузиастов).
    Оформление по Трудовому кодексу Российской Федерации.
    Белая заработная плата (в зависимости от разряда): оклад + вредность + премия = от 35.000 рублей (3 разряд, без НАКС) до 40-50.000 (за вахту, за 15 дней).
    Вахтовый метод работы: 15/15 (по 12 часов).
    Комфортные условия проживания, бесплатно, по 2-3 человека в комнате (в здании бывшего пансионата). До работы - 10 минут пешком.
    Предоставляется рабочая одежда.
    Выделение дотации на питание в корпоративной столовой.

Контактная информация

Киселёва Варвара Владимировна

+7 (925) 9273361
v.kiseleva@omzglobal.com

Мастер верхнего склада (лесозаготовки)



з/п не указана

ООО ПМК 24

Иркутск, Байкальская улица, 180/5
ПМК 24

Требуемый опыт работы: 3–6 лет

Полная занятость, Вахтовый метод
Обязанности:

Приглашаем на работу мастера верхнего склада (лесозаготовка) для организации процесса заготовки леса

Организация, координация, контроль, совершенствование на участке лесозаготовки в соответствии с утвержденной стратегией предприятия в частности:

- организация работы лесозаготовительных комплексов Джон Дир и звена погрузки леса на лесовозы

- контроль качества и устройство лесных дорог

- контроль соблюдения сводных планов-графиков исполнения поставленных задач;

- оценка выполнения работы производственного персонала,

- контроль за трудовой дисциплиной и порядком;

- контроль деятельности подразделения в части оценки соответствия их деятельности техническим нормам и производственным заданиям,

- обеспечение нормативно-техническими материалами и контроля соблюдения действующих правил, норм и инструкций в области эксплуатации, охраны труда, защиты окружающей среды и пожарной безопасности;

- организация и разработка мероприятий по повышению производительности труда и выполнения поставленного плана ЛЗУ

- контроль планирования численности рабочих;

- помощь в организации, разработке бизнес-процессов предприятия, описании бизнес-процессов, разработке регламентов, процедур, стандартов деятельности предприятия;

- контроль разработки рабочих графиков и календарных планов;

- подготовка отчетности о ходе работы верхнего склада и выполнения графиков и календарных планов,

- организация работы по отводам и контроль за своевременной сдачей лесных деклараций в соответствующие органы

Требования:
​​- среднее или высшее лесотехническое образование,

- управленческий опыт (в подчинении от 10 человек)

- опыт работы в аналогичной должности не менее 3-5 лет

- развитые управленческие навыки, лидерские качества

- высокий уровень ответственности

- умение работать самостоятельно, на результат, создавать команду

- нестандартное мышление, креативность

- активная жизненная позиция

Условия:

Стабильно развивающаяся компания, в нашем распоряжении большой лесной массив(круглогодичная заготовка), современная техника.

Стабильный высокий доход. Выплата зарплаты 2 раза в месяц (аванс 70% в день выезда).

Работа вахтовым методом в Усть-Удинском районе Иркутской области.

Доставка от пункта сбора (г. Иркутск) до места выполнения работ и проживание в комфортабельных вагончиках за счет компании.

Организованное 3-х разовое питание (70% стоимости питания компенсирует Работодатель, с Работника удерживается 300 рублей в сутки).

Баня.

Ваш профессиональный рост за счет работы в постоянно развивающейся компании стремящейся к внедрению инноваций.

Мы ищем сотрудника не на один-два месяца. Нам нужен коллега, которому можно доверять и на которого можно положиться, не переживая, что он может не выполнить работу, входящую в его зону
Контактная информация

Надежда

+7 (904) 1415703
hr@pmk24.ru

Инженер лесного хозяйства



з/п не указана

ООО ПМК 24

Иркутск, Байкальская улица, 180/5
ПМК 24

Требуемый опыт работы: 3–6 лет

Полная занятость, Вахтовый метод

Обязанности:

• Осуществляет организацию и проведение работ по изучению, изысканию, отведению с последующим декларированием участков лесного фонда предприятия согласно Договору аренды и действующему проекту освоения лесов.

• Осуществляет отвод лесосек в соответствии с утвержденным планом отводов и техническим заданием с указанием качества древесины.

• Отвод лесосек включает прорубку визиров (шириной 0,3 м); постановку столбов на углах лесосек; отграничение неэксплуатационных участков в пределах лесосек; промер линий, измерение углов между ними и углов наклона местности, а также геодезическую привязку к квартальным просекам, таксационным визирам или др. постоянным ориентирам.

• Проводит камеральное планирование и отведение на местности лесовозных усов (дорог), с учетом особенностей рельефа, производственного оснащения предприятия.

• Составляет оперативно-календарные планы работ по лесопользованию и обеспечивает из выполнение на 12 месяцев.

• Ведет контроль за соблюдением правил и качеством рубок, очисткой мест рубок и пожарной безопасности в лесах, консультирует, проводит предварительные осмотры перед сдачей вырубленных делян и осуществляет их подготовку к сдаче проверяющим органам лесного хозяйства.

• Организует и руководит лесовосстановительными мероприятиями (работами по посадке и посеву леса, содействию естественному возобновлению леса, уходу за лесными культурами, рубкам ухода за лесом).

• Организует тушение лесных пожаров.

• Составляет, подает лесные декларации и отчеты в лесничество

Требования:

- опыт работы в аналогичной должности: от 5 лет

- высокий уровень ответственности

- умение работать самостоятельно, на результат

- активная жизненная позиция

Должен руководствоваться и знать:

законы и иные нормативные правовые акты Российской Федерации, регулирующие лесные отношения; действующие положения, инструкции, приказы и другие руководящие материалы по лесоустроительному проектированию, охране и защите леса; правила заготовки древесины и использования лесов, лесную таксацию, технологию и методы производства лесоустроительных работ, применяемые приборы и инструменты; биологию древесно-кустарниковых пород и технологию лесовыращивания; основы лесной типологии, рабочие указания по заполнению карточки таксации для обработки на ЭВМ, средства и способы борьбы с лесными пожарами, противопожарную профилактику в лесах.

Условия:

Стабильно развивающаяся компания, в нашем распоряжении большой лесной массив (круглогодичная заготовка), современная техника.

График работы - вахтовым методом 20 через 10 в Усть-Удинском районе Иркутской области

Мы ищем сотрудника не на один-два месяца. Нам нужен коллега, которому можно доверять и на которого можно положиться, понимая, что он может выполнить работу, входящую в зону его ответственности.

Доставка от пункта сбора (г. Иркутск) до места выполнения работ и проживание в комфортабельных вагончиках за счет компании. Организованное 3-х разовое питание (70% стоимости питания компенсирует Работодатель, с Работника удерживается 300 рублей в сутки). Баня.

Стабильный, высокий доход Ваш профессиональный рост за счет работы в постоянно развивающейся компании стремящейся к внедрению инноваций. Дружный и отзывчивый коллектив, с развитой корпоративной культурой Официальное трудоустройство

Контактная информация

Юлия

+7 (902) 5609023
pmk24-hr@mail.ru

Мастер СМР (дорожное строительство)



до 85 000 руб. на руки

Реском-Тюмень

Тюмень, улица Николая Федорова, 9
Реском-Тюмень

Требуемый опыт работы: 1–3 года

Полная занятость, Вахтовый метод

Обязанности:

    Выполнение строительно-монтажных работ на участке в соответствии с проектом производства работ и нормативными документами.

Требования:

    Опыт работы не менее 1 года в сфере автодорожного строительства.
    Среднее / Высшее образование по направлению "Автомобильные дороги и аэродромы".

Условия:

    Работа вахтовым методом на территории ЯНАО.

    График 45*45 (дня).

    Трудоустройство в соответствии с ТК РФ.

    Своевременная заработная плата (два раза в месяц).

    Компенсация стоимости проезда.

    Бесплатное трехразовое питание на всех объектах строительства.

    Проживание в вагон-городке.

    Предоставляется спецодежда.

    Трудоустройство осуществляется в г.Тюмень.

Контактная информация

Назаренко Ульяна Сергеевна

+7 (345) 2290332, доб 1235
nazarenkous@reskom.info

Инженер по ОТ, ПБ и ООС



от 100 000 до 100 000 руб. на руки

ООО Свис Инжиниринг Груп

Новый Уренгой
Свис Инжиниринг Груп

Требуемый опыт работы: 3–6 лет

Полная занятость, Вахтовый метод
Обязанности:

    Проверка строительного подрядчика на предмет соблюдения требований по ОТ, ПБ и ООС;
    Разработка инструкций для персонала строительного контроля;
    Проведение комплексных и целевых проверок на проектах;
    Подготовка отчетов.

Требования:

    Опыт работы в области ОТ и ТБ на объектах нефтегазовой отрасли от 2-х лет.
    Высшее образование (профильное) или Диплом о повышении квалификации в области промышленной безопасности и охраны труда, или Диплом о переквалификации специалиста в области ОТ, ПБ и ООС.

Условия:

    Долгосрочный проект. Локация – ЯНАО. Обустройство месторождений.
    Стабильная выплата заработной платы.
    Полная компенсация затрат на проживание в вагон-домах и проезд.
    Частичная компенсация питания.
    Обеспечение спец. одеждой, оргтехникой и средствами контроля.
    Работа на объектах в режиме 60/30 дней.

Контактная информация

Графова Екатерина, Ольга Коровина

+7 (963) 7666370, с 9:00 до 18:00 по Московскому времени

+7 (963) 7668413, с 9:00 до 18:00 по Московскому времени
personal@seg-group.com

Инженер-дефектоскопист



з/п не указана

ООО Свис Инжиниринг Груп

Нижний Новгород
Свис Инжиниринг Груп

Требуемый опыт работы: 3–6 лет

Полная занятость, Вахтовый метод

Обязанности:

Проведение работ по неразрушающему контролю металлоконструкций и оборудования на объекте;

Проверка дефектоскопии сварных соединений;

Ведение текущей документации;

Предоставление отчетов.

Требования:

Высшее/Среднее специальное образование;

Опыт работы в нефтегазовой отрасли от 3 лет (в качестве инженера-дефектоскописта, дефектоскописта, Начальника лаборатории и т.д.);

Наличие действующих квалификационных удостоверений по НК (ВИК, УК, РК) – II уровень;

Желателен опыт работы на объектах ПАО «Транснефть»

Условия:

Приглашаем Инженеров-дефектоскопистов для проведения неразрушающих методов контроля (ВИК, РК, УЗК) при реконструкции магистрального нефтепровода на объектах ПАО «Транснефть»
Ключевые навыки
ВИК, УК, УЗК, РК
Контактная информация

Коровина Ольга, Графова Екатерина

+7 (963) 7666370, с 9:00 до 18:00 по Московскому времени

+7 (963) 7668413, с 9:00 до 18:00 по Московскому времени
personal@seg-group.com

Медицинская сестра


от 110 000 до 130 000 руб. на руки

Администрация городского округа Подольск

Подольск (Московская область)


Требуемый опыт работы: не требуется

Полная занятость, Вахтовый метод

Обязанности:
работа в специализированных лечебных учреждениях городского округа Подольск, в отделениях по лечению пациентов с диагнозом "коронавирусная инфекция"
Требования:
Наличие медицинского образования. Сертификат специалиста. Обучение 1-1,5 часа (COVID-19 через портал Минздрава РФ - Непрерывное медицинское образование на сайте https://edu.rosminzdrav.ru).
При поступлении на работу требуется пройденный медицинский осмотр.

Условия:
Работа предусматривает вахтовый метод (не требует увольнения с основного места). Высокая “белая” заработная плата, плотный график и максимально безопасные условия труда с использованием современных средств индивидуальной защиты. Медикам на время работы предоставляются бесплатное проживание и питание. Официальное оформление на работу — по Трудовому Кодексу РФ, что позволяет включить вахту в общий трудовой стаж.
Заработная плата будет складываться помимо основной заработной платы из федеральных, региональных и муниципальных выплат.
Федеральные выплаты для среднего медицинского персонала, непосредственно работающего с пациентами, заболевшими коронавирусной инфекцией, составляют 50 тыс. рублей в месяц.
Региональные стимулирующие выплаты составляют:среднему медицинскому персоналу – 30 тысяч рублей.
В Городском округе Подольск, дополнительно к федеральным и региональным доплатам, установлена также ежемесячная муниципальная выплата среднему медицинскому персоналу, которая составляет 30 тысяч рублей.
Ключевые навыки
Медицинская документацияТрудовой кодекс РФМотивация
Контактная информация
Ирина Гавриловна, Эдуард Николаевич

+7 (916) 3904280, Удобное время для звонка - будние дни с 9.00 до 18.00

+7 (926) 5804470, Удобное время для звонка - любое

podolsk@adm.podolsk.ru

Охранник



от 30 000 до 63 000 руб. на руки

ВОЛЬФ, ЧОП

Рязанский проспект, Москва, улица Федора Полетаева, 7
ВОЛЬФ, ЧОП

Требуемый опыт работы: не требуется

Полная занятость, Вахтовый метод

ООО «ЧОП ВОЛЬФ"» было основано в ноябре 1995 года кадровыми офицерами МВД России. Охранная деятельность осуществляется на основании лицензии №ОП-17/2 от 1 ноября 1995 года.

ЧОП "ВОЛЬФ" сегодня - это группа динамично развивающихся предприятий в области объектовой охраны коммерческих предприятий и государственных учреждений, персональной охраны физических лиц, сопровождении материальных ценностей и грузов, инкассации, оказании юридических услуг и консультаций по правовым вопросам, защите интеллектуальной собственности и жилища.

Требуемый опыт работы: не требуется

Полная занятость, Вахтовый метод.

Обязанности:

-Контроль ввоза-вывоза товарно-материальных ценностей

-Осуществление пропускного и внутриобъектового режима на охраняемом объекте

- Автопатрулирование полей Мираторг (Тульская область)

Требования:

-Обязательное наличие лицензии на осуществление охранной деятельности.(УЛЧО)

Условия:

-Смена от 2000 за сутки

-График вахта 7/7,15/15, 30/15, 45/15, 20/10

-Трудоустройство согласно ТК РФ

-Обеспечение форменным обмундированием

-Прямой работодатель

- Место нахождения объекта - Москва, Московская область, Тульская область
Ключевые навыки
Охрана объекта
Контактная информация

Михаил

+7 (800) 6005491, с 9.00 до 18.00
hr@chop-wolf.ru

Комплектовщик



от 43 500 руб. на руки

Эксцельсиор

Бабушкинская, Медведково, Свиблово, Москва, Ярославское шоссе, 115
Эксцельсиор

Требуемый опыт работы: не требуется

Полная занятость, Вахтовый метод

Работа вахтой на производственно-складском комплексе с бесплатным проживанием и бесплатным питанием от прямого работодателя.

Требуются комплектовщики на склад интернет магазина.

Звоните и записывайтесь на собеседование!

Мы предлагаем:

    Стабильные выплаты без задержек в течение вахты
    Бесплатное проживание в комфортных условиях, есть семейные места
    Двух разовое питание бесплатно
    Вахта 30/45/60 смен
    Бесплатное обучение от наших бригадиров
    Заселение в день обращения
    Возможность карьерного роста уже на первой вахте


В чем заключается работа:

    Комплектация товарных позиций на складе интернет магазина

В кандидатах ценим желание работать и зарабатывать.

Опыт не обязателен, всему научим

Мы относимся к жизнеобеспечивающим предприятиям и на карантин не уходим. Звоните и записывайтесь на собеседование!

Мы аккредитованная компания, оформляем пропуск на свободное перемещение по Москве и Московской области.
Ключевые навыки
ВахтаВахта в МосквеРабота с проживаниемВахтовый метод
Контактная информация

Михайлова Полина

+7 (499) 2882149
mihailova@excelsior-as.com

Столяр-краснодеревщик



от 80 000 до 120 000 руб. на руки

ООО Топбизнесстрой

Москва
Топбизнесстрой

Требуемый опыт работы: 1–3 года

Полная занятость, Вахтовый метод

РАБОТА ВАХТОЙ город г. Переславль Залесский

В связи с расширением, компания "Elegante Interno" приглашает в коллектив целеустремлённых и коммуникабельных людей, которые привыкли достигать своих целей и развиваться вместе с компанией. Мы ждём того, кто действительно хочет работать и зарабатывать.

Обязанности:
Работа с ценными породами древесины

    Изготовление мебели и предметов интерьера по индивидуальным чертежам и эскизам, в т. ч. шкафы, кухни, панели, двери и т. д.
    Умение работать на таких станках, как токарный, модельно-фрезерный, фрезерный, форматно-раскроечный, калибровочный, фуговальный, рейсмусный, горячий пресс и т. п.
    Работа без выезда на монтаж. Только в цеху.

Требования:

    Знание деревообрабатывающих станков.
    Опыт работы от 1 года
    Умение читать чертежи
    Целеустремленность, желание работать.
    Высокая ответственность за результат.

Условия:

    Предоставляем бесплатное общежитие
    Вахтовый метод работы
    Авансовая система выплат зп
    Сдельная оплата
    Готовы принять работников из Украины и Белоруссии
    Место работы: г. Переславль Залесский

Слесарь-ремонтник 4 разряда



от 32 000 до 43 160 руб. на руки

АО Римера

Ноябрьск
Римера

Требуемый опыт работы: не требуется

Полная занятость, Вахтовый метод
Обязанности:

    Разборка и сборка всех видов узлов ЭЦН.
    работа с грузоподъемными механизмами (ГПМ), управляемых с пола;

Требования:

    наличие квалификационного удостоверение слесаря-ремонтника 4 разряда.

Условия:

    вахтовый метод работы (60/60);
    заработная плата за 15 дней рабочей вахты от 32000 р.
    Мы никогда не задерживаем зарплату своим сотрудникам;
    Мы оплачиваем проезд и проживание, выдаем спецодежду, частично компенсируем питание.
    Наши сотрудники застрахованы от несчастных случаев, у них есть полисы добровольного медицинского страхования.

Ключевые навыки
Пользователь ПКЧтение электросхем
Контактная информация

Булякова Элина

+7 (982) 1802812

+7 (346) 6312525, доб. 57502
elina.bulyakova@rimera.com

Охранник в ЧОП



з/п не указана

ООО ЧОО Подразделение ГБР

Москва

Требуемый опыт работы: не требуется

Полная занятость, Вахтовый метод

Прямой работодатель ЧОО «Подразделение ГБР» осуществляет профессиональную деятельность в области предоставления услуг по обеспечению комплексной безопасности более 25 лет. Различные типы объектов по Москве и Московской области.

ВАХТОВЫЙ МЕТОД!!!! 15, 30,45 дней

Огромное преимущество!!! На время вахты предоставляется очень достойное питание!!!

Обязанности:

    Охрана имущества заказчика.
    Пропускной и внутриобъектовый режим, патруль территории, работа с системой видеонаблюдения и др.

Требования:

    Приглашаем на работу кандидатов с опытом и без опыта работы в охране
    Наличие медсправок ОУ-002; 003 форма и химико-токсилогическая справка.
    Рассматриваются кандидаты с удостоверением личности частного охранника (лицензированный) 4 разряда.
    Приветствуется опыт работы в должности лицензированный охранник, охранник-контролер, оператор видео наблюдения, старший смены охраны итп.

Условия:

    Прямой работодатель;

    Оплата за смену от 1500 до 1700 рублей за смену (в зависимости от квалификации и опыта работы)

    Предоставление форменной одежды;

    ПИТАНИЕ (разнообразное и качественное)!

    Профессиональный и карьерный рост;

    Своевременная выплата заработной платы, авансирование;

    Возможна подработка.

    Режим работы: ВАХТА (вахтой) (15/15, 30/15, 45/15)

Врач


з/п не указана

International SOS

Москва
International SOS

Требуемый опыт работы: 3–6 лет

Полная занятость, Вахтовый метод

Врач (Вахтовый метод работы)

Обязанности:

    Оказание первичной медико-санитарной помощи сотрудникам компании-клиента: проведение первичной диагностики заболеваний и травм, оказание амбулаторной помощи, консультации по медицинским вопросам.
    Оказание экстренной медицинской помощи: реанимационные мероприятия, стабилизация состояния пострадавшего (заболевшего), подготовка к эвакуации, сопровождение при транспортировке.
    Проведение предрейсовых и послерейсовых осмотров.
    Гигиенические инспекции, обучение.
    Ведение документации по своей работе.

Требования:

    Обязательно наличие действующего сертификата врача (СМП и/или анестезиолога-реаниматолога)
    Опыт работы обязателен - от 5 х. лет. Опыт работы врачом СМП и/или анестезиологом-реаниматологом
    Отсутствие ограничений для работы вахтовым методом
    Хорошие коммуникативные и организаторские навыки
    Компьютерная грамотность

Условия:

    График работы (на выбор):

    8 недель на вахте / 8 недель отдых
    6 недель на вахте / 6 недель отдых
    4 недель на вахте / 4 недель отдых

(Перед вахтой 14 -ть дней карантин на сайте, данный период оплачивается на основании больничного листа)

    Официальная зп – обсуждается индивидуально
    Бесплатное 4-х разовое питание
    Обучение по международным стандартам оказания экстренной помощи (BLS, ITLS, ACLS)
    Оплата проезда от места жительства до места работы и обратно
    Обеспечение спецодеждой
    Оформление по ТК, оплата отпускных, б/л, ДМС после испытательного срока
    Место работы: Сахалин

International SOS в России оказывает медицинские услуги на удаленных площадках, промышленных объектах, морских судах и буровых платформах.

Компания уже более 20 лет работает в России, предоставляя своим клиентам полный объем услуг, предлагая решения по управлению рисками, как на глобальном уровне, так и на местах. С нами сотрудничают лидеры рынка всех отраслей экономики (компании Fortune 500).

Мы прилагаем все усилия, чтобы помочь нашим клиентам выполнить свои обязательства по оказанию помощи своим сотрудникам. С нашей помощью международные и локальные компании, государственные и неправительственные организации снижают риски, с которыми могут столкнуться их сотрудники при решении производственных задач.

Мы заботимся о своих клиентах по всему миру, имея в своем распоряжении более 1000 подразделений в 90 странах. Мы обладаем уникальными знаниями и опытом: более 12 000 наших сотрудников, среди которых 1400 врачей высшей категории и 200 специалистов в области обеспечения безопасности, работаю ради комфорта и безопасности наших клиентов.

Ключевые навыки
Медицинская документацияВедение пациентовРабота в командеПользователь ПКОрганизаторские навыки
Контактная информация

Тарасова Марина

+7 (910) 4915167, Пожалуйста, звоните в будние дни с 09.00 до 18.00 (время Московское)
marina.tarasova@internationalsos.com

Как перейти на самозанятость и зарабатывать из дома


Один из страхов фрилансеров — необходимость открывать юрлицо, самостоятельно заниматься бухгалтерией и отчитываться перед налоговой. Хорошая новость в том, что работать с HRspace можно и без ИП: около 20 % всех наших заявок закрывается физическими лицами. К тому же есть альтернатива — специальный налоговый режим для самозанятых граждан. Сегодня разберем, что это такое, кому подойдет и какие есть преимущества.


Кто такие «самозанятые» и кому подойдет такой формат

Согласно Федеральной налоговой службе, самозанятость — это когда гражданин получает доход от своей профессиональной деятельности, например, за оказание услуг, выполнение работы или реализацию произведенных им товаров, и при этом у него нет работодателя и наемных работников.
Правда, внедрение специального налогового режима всё ещё на стадии эксперимента и доступно не по всей России. С 1 января 2020 года присоединиться к нему могут жители:
— Москвы и Санкт-Петербурга;
— Волгоградской, Воронежской, Калужской, Ленинградской, Московской, Нижегородской, Новосибирской, Омской, Ростовской, Самарской, Сахалинской, Свердловской, Тюменской и Челябинской областей;
— Красноярского и Пермского краев;
— Ненецкого, Ханты-Мансийского — Югры и Ямало-Ненецкого автономных округов;
— Республик Башкортостан и Татарстан.

карта для самозанятых
Отметили зеленым «самозанятые» регионы
Вот несколько примеров заработка, при которых подойдет «самозанятость»:
  • удаленная работа через электронные площадки;
  • проведение мероприятий и праздников;
  • продажа продукции собственного производства;
  • фото- и видеосъемка на заказ.
Работа с HRspace вполне вписывается в такой формат. Сейчас расскажем почему.

Преимущества налога на профессиональный доход

Важный момент: налог на профессиональный доход — это не дополнительный налог, а отдельный налоговый режим. Если вы на него не перейдете, за вами останется обязанность платить налоги с учетом других систем налогообложения.
Физлица или ИП, которые переходят на новый налоговый режим, получают льготную ставку — 4 или 6%. Размер ставки зависит от того, кто перечислил деньги налогоплательщику налога на профессиональный доход:
— ставка 4 % используется, если доход за товар, работу или услуги поступил от физического лица;
— ставка 6 %, если поступление от юридического лица или индивидуального предпринимателя.
Такой формат уплаты налогов позволит вести бизнес или получать доходы от подработок без страхов штрафов за незаконную деятельность. Согласитесь: приятно, когда спится спокойно.
Вот еще несколько важных преимуществ:
  • нет других обязательных платежей, не нужно платить фиксированные взносы на пенсионное и медицинское страхование;
  • нет отчетов и деклараций, учет доходов ведется автоматически в мобильном приложении;
  • не нужно подключать кассу: чек также формируется в приложении;
  • легальная работа без статуса ИП: доход подтверждается справкой из приложения;
  • есть налоговый вычет;
  • не нужно самостоятельно высчитывать сумму к оплате, налог автоматически начисляется в приложении;
  • простая онлайн-регистрация без визита в инспекцию;
  • можно совмещать с работой по трудовому договору: зарплата на учитывается при расчете налога и не прерывается трудовой стаж.

Ограничения

Собираясь пополнить ряды самозанятых, обратите внимание на некоторые ограничения. Например, хотя нет лимитов по сумме месячного заработка, вы можете платить налог на профессиональный доход только до тех пор, пока общая сумма в течение года не превысит 2,4 млн рублей. Когда ограничение будет превышено, придется платить налоги, предусмотренные другими системами налогообложения.
Также полезно изучить Федеральный закон от 27.11.2018 № 422-ФЗ: там прописаны все детали налогового режима.

Личный опыт: Сергей Кусков рассказал, как живется самозанятому рекрутеру

Сергей Кусков, Нижний Новгород, работает на HRspace 3 года и 11 месяцев:
Год в самозанятых
«Второго марта был ровно год, как я стал самозанятым. Этим годом я полностью доволен и считаю, что самозанятость — очень удобная вещь с точки зрения и регистрации, и налогообложения. Регистрация быстрая — занимает не больше 15 минут, после этого — наслаждаетесь преимуществами. Например:
  1. Я легализую все доходы, которые получаю. 
  2. Низкая ставка налогообложения, по сравнению с ООО и ИП: 4% с частными лицами, 6 % — с юрлицами. Нет дополнительных взносов, налогов, вообще ничего. 
  3. Оплата только за прошедшие операции, что очень удобно. Например, с ИП вы платите даже тогда, когда нет доходов.
  4. Регистрация ни к чему не обязывает. Можно зарегистрироваться и ничего не делать — налоговая к вам не придет.
Есть, конечно, и минусы — у самозанятого не может быть работников, вы не организуете кадровое агентство, если планировали, есть ограничения по годовому обороту, но для меня это все не проблема.
Как разговаривать с бухгалтерией клиента
Некоторых смущает, как объяснить бухгалтерии, кто ты, и где это можно проверить. Все очень просто: вся информация есть на сайте налоговой — сам бухгалтер может зайти и по ФИО и ИНН проверить, является ли человек самозанятым. Или можно сделать соответствующую справку в приложении или на сайте налоговой.
Основной формат закрытия сделок — по фискальным чекам. К этому также могут отнестись с осторожностью, стоит просто объяснять алгоритм:
  • как только деньги поступают ко мне, я выписываю налоговый фискальный чек через личный кабинет;
  • если компания оплачивает услуги как частному лицу от частного лица, они этот чек могут прикреплять у себя и относить в расходы;
  • если они платят как компания, нужен их ИНН и полное название, чтобы выписать чек как юрлицу.

«Все, я решился»: как стать самозанятым

Чтобы использовать новый налоговый режим, нужно пройти регистрацию и получить подтверждение. Зарегистрироваться можно с помощью:

Регистрация быстрая, не нужно заполнять заявление на бумаге.

"Газпром" отреагировал на сообщения о бунте рабочих "Силы Сибири"

Вахтовый поселок в районе Чаяндинского месторождения в Якутии относится к другой подрядной организации, заявили РИА Новости в службе по связям с общественностью и СМИ предприятия "Газпром добыча Ноябрьск".

"Мы не имеем права комментировать от имени другой компании", — сказал собеседник агентства.

Ранее СМИ сообщили, что вахтовики на Чаяндинском месторождении выразили недовольство условиями проживания и нехваткой данных о заболевших коронавирусом. Глава Якутии Айсен Николаев отмечал, что в вахтовых поселках "Газпрома" проверили более десяти тысяч сотрудников и число заразившихся, по предварительным данным, может оказаться "очень значительным".

По официальным данным, на месторождении находятся 34 поселка различных подрядных организаций "Газпрома". Сейчас в местных больницах находятся 56 человек, еще 39 работников ранее вывезли на лечение в Ноябрьск.

"Газпром нефть" направляет в регионы средства защиты для медиков
Как сообщили в ямальском региональном оперативном штабе по профилактике коронавируса, инфекцию диагностировали у 16 вывезенных из Чаяндинского месторождения в автономный округ рабочих, трое их них уже выздоровели.

В якутской прокуратуре начали проверку соблюдения прав рабочих.
"Будет дана оценка соблюдению трудовых прав граждан, требований санитарно-эпидемиологического законодательства, полноты принятия мер, направленных на недопущение массового заболевания работников месторождения", — сообщили в пресс-службе ведомства.
В свою очередь, в "Газпром добыча Ноябрьск" отметили, что получили запрос из прокуратуры Ленского района Республики Саха, и смогут прокомментировать сложившуюся ситуацию после его внимательного изучения
"Добыча, подготовка и подача газа в газопровод "Сила Сибири" на Чаяндинском месторождении проходит я в полном объеме", — добавили в компании.

Новые рабочие места для «Силы Сибири» у моторостроителей

Новые рабочие места для «Силы Сибири» у моторостроителей

Удалёнка и характер: кому легко работается дома (нет, это не про интровертов)

После того как целые отделы и компании вынужденно перешли на формат работы из дома и коллеги стали обмениваться впечатлениями, многие сделали удивительное открытие: почему-то одни на удалёнке кайфуют, другие — страдают. Одни успевают больше, чем в офисе, другие, наоборот, меньше, хотя теперь не тратят времени на дорогу. Почему? Имеет значение сочетание нескольких личных качеств и обстоятельств.
Сразу оговоримся: мы не будем обсуждать такие очевидные вещи, как наличие удобных условий для работы из дома и отлаженность рабочих процессов компании.
Удалёнка может отлично подходить вам по складу характера, но такой формат работы для вас — зло, если:
  • вы с семьей сидите дома друг у друга на головах и вас через каждые 5 минут отвлекают маленькие дети;
  • в вашей рабочей команде и до перехода на удалёнку был бардак в рабочих процессах и это сильно осложняло лично ваш фронт работ. С переходом на удалёнку такие проблемы проявляются еще заметнее.
Допустим, нет проблем ни с тем, ни с другим. Что еще нужно, чтобы удалёнка была в радость?

1. Вы домосед

Вы из тех, кто запросто может на протяжении всех новогодних каникул не выходить дальше ближайшего продуктового магазина. В выборе «офис или родной диван» диван побеждает даже самые модные и красивые офисы, даже с гамаками и тапочками. При мысли о том, что нужно выйти из дома и куда-то ехать, вас всегда охватывает тоска. Это ваша обычная реакция, угроза заразиться коронавирусом тут ни при чем — просто дом для вас самое комфортное место на свете. Всё это про вас? Если большинство остальных пунктов тоже про вас, то, конечно, на удалёнке вам — рай.

2. Вы ценитель личного пространства

Это не значит, что вы ярко выраженный интроверт. Вполне возможно, вы очень общительный человек и ваша работа состоит из общения на 90% — причем голосом, а не в переписке. Вы любите поболтать с коллегами и испытываете к ним искреннюю симпатию. Но вам вполне хватает этого общения в онлайн-формате. Физически находиться в скоплении людей вам некомфортно. И не только в опенспейсах, но и в кабинетах, если там есть кто-то еще кроме вас.

3. Вы трудоголик

Вам интересно то, что вы делаете, и вы всегда переживаете за результат. Вы даже болеете всегда с рабочим ноутбуком в обнимку. Не потому, что вас заставили, а потому что вы сами по-другому не можете.
Большинство руководителей дистанционных команд, которых мы опросили, отметили, что лучшие удаленные сотрудники — те, кто и в офисе самый ответственный и увлеченный. Это лучшая мотивация для любой работы, а для удаленной — тем более. Если это про вас, то у вас нет проблемы прокрастинации, когда вы работаете дома. Правда, у вас может быть другая проблема: вся ваша жизнь превращается в сплошную работу с перерывом на сон, ведь теперь вам даже не надо тратить время на дорогу. Но вам это только в кайф, правда?
Если серьезно, то постарайтесь не перебарщивать с занятостью, иначе период удовольствия может смениться выгоранием.

4. Вы зрелый профессионал

Зрелость — это не про возраст, а про умение принимать решения и про знание, как действовать для достижения тех или иных задач.
Самыми беспомощными на удалёнке оказываются те, кто боится действовать, не дождавшись подробных инструкций от начальника.
Вы терпеть не можете зря терять время и сами решаете, как поступить, если босс не отвечает? Не станете дергать его по пустякам, с которыми вполне можете разобраться самостоятельно? Вы давно уже сами решаете, какой у вас состав и объем работы на день, неделю, месяц и квартал, исходя из своих KPI и общих задач? Отлично — переход на удалёнку мало что для вас меняет, вы не растеряетесь.

5. Вы продуктивный тайм-менеджер

Вы привыкли тщательно планировать всё что только можно? Даже свои отпуска расписываете пошагово, без сюрпризов? В магазины ходите с четким списком и не отклоняетесь от него? В потоке задач умеете выделять главные от второстепенных, чтобы экономить свои силы? Значит, вам легко переключиться на дистанционную работу, даже если у вас сумбурный поток задач. Вы не утонете в них и легко «пожените» с работой свой быт так, чтобы домашние дела не мешали профессиональным.

6. Вы мастер самоконтроля и концентрации

Это одно из базовых качеств для успешной удалёнки. Если этого качества у вас нет, то дистанционная работа занимает больше времени, чем в офисе. А вот если это качество есть, то наоборот.
Вы всегда следуете железному правилу «во время работы — только работа». Для вас нет проблемы «дома не могу сосредоточиться, много соблазнов». Вы можете сосредоточиться где угодно. Вы выключаете или убираете в другую комнату смартфон на время работы и не включаете телевизор. Никогда не выходите с рабочего компьютера на развлекательные сайты.
Вас радует, что дома нет отвлекающей болтовни коллег. И вам стало проще отвертеться от вопросов, с которыми вполне могут справиться и без вашего участия (ведь в почте можно потянуть с ответом, а за это время разберутся без вас).
Словом, в кои-то веки можно по-настоящему сосредоточенно поработать! Чем продуктивнее работаешь, тем больше потом свободного времени на личные дела.

Еще два обстоятельства (не про характер)

Можно получать удовольствие от удалёнки и без любви к работе, не будучи домоседом и гением тайм-менеджмента. Важны два обстоятельства.

1. У вас сдельная (или почти сдельная) работа

У вас обычная рутинная работа, ничего увлекательного. Вы относитесь к ней без пресловутого блеска в глазах, но серьезно: это ваш хлеб. Вам абсолютно ясен объем задач на каждый день и не нужно ломать голову, чтобы всё распланировать: вам ставят четкую задачу, что и сколько нужно сделать, либо вы сами легко можете это определить. Причем от вас не требуется высиживать строгое количество часов: сделали свой объем — и свободны. Это лучший стимул справиться с работой как можно быстрее, чтобы освободить себе побольше личного времени. Экономия времени на дорогу — большой плюс. У вас еще больше времени на себя.

2. Вам есть чем заняться после работы

После работы у вас домашние дела, семейный досуг и какое-то личное хобби. Это ваши главные жизненные интересы и ценности. Поэтому есть стимул сделать работу поскорее, не размазывая рабочие задачи на весь день до ночи. Вы стараетесь сконцентрироваться, чтоб сделать за час как можно больше и освободиться пораньше. А еще это спасает вас от тоски и скуки, несмотря на то что вся жизнь сосредоточена в пределах дома.
Если сейчас оказалось, что дома вам работать комфортнее, чем в офисе, и вы со всем справляетесь не хуже или даже лучше, чем при обычном формате работы, это повод поговорить с руководством после того, как режим обязательной самоизоляции закончится. Зачем вам каждый день тратить время и деньги на дорогу, если в этом нет большой необходимости? Для компании это тоже может быть выгодно: если оставить часть сотрудников на удалёнке, можно сэкономить на аренде офиса. 

Чему нас может научить работа из дома

Многие сейчас вынужденно оказались в положении «удалёнщиков». У работы из дома есть свои минусы, и, конечно, в идеальном мире для ее нужны условия: как минимум, тихое и удобное место. Но есть у нее и плюсы. Даже при таком неожиданном переходе на дистанционный формат он может научить нас многому полезному. Те навыки, которые мы освоим, работая удаленно, очень пригодятся и после возвращения в офис.

1. Цифровые навыки

Работать из дома нам позволяют интернет-технологии. У тех, кто до сих пор был не очень продвинутым пользователем, боялся подступиться к новым программам и сервисам, теперь появился повод все-таки освоить новые инструменты. Например, почти всем знаком Skype, но просьба показать во время звонка свой экран собеседнику многих ставит в тупик. Самое время познакомиться с бизнес-функциями программы, а заодно протестировать аналогичный Zoom. Кроме того, стоит попробовать облачные решения для совместной работы (как минимум Google Документы и Google Диск), инструменты для управления проектами (такие, как Jira, Bitrix, Trellо). И узнать, наконец, что есть удобные мессенджеры для коммуникаций, помимо привычного всем WhatsApp, — например Slack, которым активно пользуются ИТ-команды.
Чем больше новых инструментов вы осваиваете, тем меньше ваш страх перед технологиями. Возможно, скоро вы и сами начнете с азартом искать и предлагать коллегам новые программы и сервисы. А открытие, насколько это всё облегчает жизнь и рабочие задачи, — вообще бесценно.

2. Тайм-менеджмент и планирование

Работа из дома требует куда большей организации и самодисциплины, чем традиционный формат в офисе. Когда исчезают традиционные ритуалы, которые служат сигналом начала и окончания рабочего дня (войти в офис, выйти из офиса), когда коллеги не зовут на обед, есть риск скатиться в крайности: работать с утра до ночи в пижаме и с бутербродом около ноутбука или, наоборот, растягивать завтрак, постоянно отвлекаться на домашние дела и семью, пытаться сделать одновременно рабочие и бытовые дела.
Спасение — в четком планировании дня и недели. И если до сих пор вы были в планировании не сильны, теперь ситуация заставит прокачать этот навык.

3. Эффективная деловая переписка

Взаимодействуя с коллегами в офисе, можно не особенно заботиться о точности формулировок в переписке. Всегда можно подойти и обсудить устно то, что непонятно, ткнуть пальцем в то место в макете, документе, презентации, о котором идет речь. Когда общение с коллегами переходит в удаленный формат, ситуация заставляет формулировать свои мысли точнее. Быстро становится понятно, что хорошо и четко составленное письмо экономит кучу времени и сил, спасает от недопониманий.

4. Искусство устного общения

Несмотря на диджитализацию, мы все равно не можем полностью обходиться без живого общения. Даже интроверты вынуждены будут признать, как много вопросов, оказывается, быстрее решить устно или даже обменом взглядами и кивками. В офисе это происходило само собой, в режиме живого общения, а теперь по срочным вопросам придется часто звонить, иногда — по видеосвязи. Так что даже самые ярые ненавистники звонков, возможно, преодолеют свой страх перед ними.
Точно так же, как у деловой переписки есть свои правила успеха, есть они и в устном общении по телефону, скайпу и другой голосовой связи. В очном разговоре большую роль играют личный контакт с собеседником, эмпатия, невербалика, красивая улыбка и даже чашечка кофе. При дистанционном разговоре (в том числе при звонке с видеосвязью) вести переговоры может быть сложнее. Тем, чья работа во многом построена на устном общении, придется научиться управлять своим голосом, интонациями и уделять больше внимания продумыванию сценария беседы.

5. Самостоятельность

Хотя вы по-прежнему — часть команды, тот простой факт, что вы теперь не сидите все вместе рядом и руководитель доступен не всегда, вынудит действовать с большей самостоятельностью. Одно дело, когда легко спросить о чем-то коллегу за соседним столом или посоветоваться с начальником на ходу, другое дело, когда для этого нужно позвонить или написать — и ответ придет не всегда быстро, а действовать надо прямо сейчас.
Кстати, тех, кто привык отвлекать коллег элементарными вопросами вроде «В какой папке на сервере искать этот документ?», «Что по инструкции делать в этом случае?», дистанционная работа быстро перевоспитывает. В удаленном формате игнорировать такие вопросы гораздо легче, чем когда их задают, стоя у вас над душой. Человек быстро понимает, что проще разобраться, наконец, самому, чем дожидаться ответа.

6. Реальная оценка своих приоритетов

Кажется, об этом мечтает большинство — проводить больше времени с семьей, заниматься любимым хобби, выделить время на спорт («Где бы взять лишний час утром? Хочу начать бегать»).
Ну вот, теперь у вас освободилось время, которое вы раньше тратили на дорогу до работы и обратно. На что вы его используете? Снова — на работу? На сон? Или правда — на то, о чем мечтали?
Формат работы из дома быстро проявит, действительно ли вы так хотели больше времени проводить с детьми, начать рисовать, заняться йогой или подтянуть английский, или это был самообман.

7. Терпение и взаимовыручка в семье

Если вы оказались дома с другими членами семьи, особенно — с маленькими детьми, придется воспитать в себе терпение и умение договариваться. Сохранить устойчивость в такой ситуации возможно, только помогая друг другу, подстраиваясь друг под друга, идя на уступки. Придется искать варианты, как поделить пространство и расписание: например, пока у одного работающего из дома взрослого онлайн-совещание, второй ведет детей на прогулку или занимает игрой, потом наоборот.
Работа из дома — повод стать ближе с ребенком. Чтобы успеть с рабочими делами, вам придется организовать его день — заранее подобрать ему интересные задания, придумать занятия, которые его по-настоящему увлекут, и решить, чем вы его порадуете потом в награду за тишину, когда сделаете паузу в работе.
Это еще и повод стать ближе с супругом и другими взрослыми членами семьи, ведь, скорее всего, вы давно не проводили так много времени рядом.
Любые крупные изменения, к которым нужно приспосабливаться, — толчок для роста.

Анализы 10 000 вахтовиков "Сила Сибири" на Чаянде по коронавирусу

Анализы 10 000 вахтовиков "Сила Сибири" на Чаянде по коронавирусу
Kwork.ru - услуги фрилансеров по 500 руб.

Популярные статьи и вакансии

Искать вакансии и отзывы в Гугле