Менеджер по подбору персонала

Уважаемые кандидаты, вакансия открыта в г.Ноябрьск Ямало-Ненецкого автономного округа. Убедительная просьба ВНИМАТЕЛЬНО ознакомиться с требованиями к соискателю.

В группу копаний ОАО «НафтаГаз», требуется специалист по подбору с опытом работы в буровых/нефтесервисных компаниях.

Обязанности:

    обеспечивает подбор персонала в дочерние зависимые общества (ДЗО) Группы компаний в соответствии с потребностями (размещение вакансий, отбор кандидатов, проведение собеседований и пр.);
    планирует потребность в персонале совместно с руководителями ДЗО, выбирает источники подбора персонала, проводит анализ их эффективности;
    обеспечивает выполнение планов по закрытию вакансий, проводит самостоятельный поиск персонала по Заявкам и реализует этапы процесса подбора персонала в соответствии с внутренними нормативными документами;
    осуществляет массовый подбор линейного персонала: бригад текущего и капитального ремонта скважин, буровых бригад, водителей на технологический транспорт и спецтехнику;
    осуществляет мероприятия по комплектованию вахтовых объектов предприятий кадрами требуемых профессий и квалификации;
    совместно с ДЗО контролирует перемещение вахтовых работников до местонахождения вахты и обратно, контроль своевременной смены вахтовых работников;
    разрабатывает прогнозы, определяет текущую и перспективную потребность в персонале на вахтовых участках;
    участвует в проведении адаптационных мероприятий, осуществляет информационную поддержку новых сотрудников в течение испытательного срока;
    формирует бюджет по подбору персонала;
    осуществляет активный поиск и подбор кандидатов посредством СМИ, Интернет-ресурсов, сотрудничества с кадровыми агентствами и пр., проводит интервью (по телефону, скайп, личные встречи);
    проводит оценку и отбор кандидатов для замещения вакантных должностей;
    собирает статистику по подбору персонала, ведет отчетность по проектам и плановым показателям;
    анализирует причины увольнения сотрудников в период и после прохождения испытательного срока, проводит собеседования с увольняющимися сотрудниками
    участвует в формировании кадрового резерва из числа работников ДЗО;
    контролирует оформление и выход кандидатов
    мониторинг и аналитика рынка труда и заработной платы по аналогичным направлениям бизнеса

Требования:

    высшее образование (желательно управление персоналом)
    знание специфики трудовых отношений в области организации работ вахтовым методом, в районах Крайнего Севера и т.п.
    активная жизненная позиция, высокий уровень развития коммуникативной компетенции (способность вести переговоры со всеми категориями персонала – топ уровень- рабочие).
    стрессоустойчивость.
    способность работать в режиме с высоким уровнем многозадачности
    опыт работы в сфере массового подбора персонала не менее двух лет;
    владение инструментами поиска кандидатов;
    хорошее владение ПК и оргтехникой;
    аналогичный опыт работы в буровых/нефтесервисных компаниях;
    аккуратность, исполнительность.

Условия:

    оформление согласно ТК РФ: «белая» заработная плата
    место работы – г. Ноябрьск.
    уровень заработной платы в зависимости от квалификации и компетенций специалиста до 70 000 руб., для иногородних возможна компенсация аренды жилья в размере 20 000 руб. ежемесячно.
    полная занятость, полный день
до 70 000 руб. ОАО НафтаГаз
http://naftagaz.com

Комментариев нет:

Отправить комментарий

Популярные статьи и вакансии

Искать вакансии и отзывы в Гугле